Назад

Менеджер системы менеджмента качества (СМК)

Астана

Обязанности:

  • Сопровождение СМК в соответствии с ISO 9001: ведение и актуализация реестра контролируемых документов.

  • Планирование и проведение внутренних аудитов дивизионов на основе ISO 19011, контроль выполнения программы аудитов.

  • Подготовка и организация ежеквартального анализа СМК со стороны руководства (Management Review) с участием CEO, оформление результатов.

  • Оформление корректирующих и предупреждающих действий (CAR/PAR) по системным первопричинам несоответствий на портфеле проектов.

  • Координация LEAN-предложений: обработка инициатив через единый цифровой канал, организация работы комитета оценки, отслеживание внедрения и обеспечение признания авторов.

  • Актуализация матрицы компетенций персонала контроля качества (QC).

  • Проведение независимой проверки специалистов из аутсорса перед переводом в штат.

  • Взаимодействие с директорами по качеству дивизионов, SQE, IT и аналитиками по вопросам аудитов, проверок и интеграции реестра несоответствий (NCR) с дашбордом Opera Build.

Требования:

  • Высшее образование.

  • Опыт работы в области СМК, обеспечения качества или внутреннего аудита.

  • Знание ISO 9001 и принципов проведения аудитов по ISO 19011.

  • Практический опыт управления документацией СМК, проведения внутренних аудитов и подготовки анализа СМК со стороны руководства.

  • Навыки анализа первопричин несоответствий и оформления корректирующих и предупреждающих действий.

  • Знание принципов LEAN и опыт координации инициатив по улучшению процессов.

  • Уверенное владение MS Office, опыт работы с системами документооборота и аналитическими дашбордами.

  • Опыт в строительных или инженерных компаниях будет преимуществом.

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РК.

  • Стабильная заработная плата.

  • Пятидневная рабочая неделя, график 5/2.

  • Комфортный офис и оборудованное рабочее место.

  • Корпоративное обучение и возможности профессионального развития.

  • Работа в команде опытных специалистов.

  • Возможность карьерного роста.

  • Корпоративные мероприятия, дополнительные льготы и бонусы согласно внутренней политике компании.